heigth 250>
Pasaman Barat | Nusantara Expos.Id — Sabtu, 10 Mei 2026 Polres Pasaman Barat menggelar Upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kepala Bagian Perencanaan (Kabag Ren), Sabtu (10/5/2026) pagi. Upacara berlangsung di Lapangan Apel Mapolres Pasaman Barat dan dipimpin langsung oleh Kapolres Pasaman Barat, AKBP Agung Tribawanto, S.I.K.
Jabatan Kabag Ren resmi diserahterimakan dari Kompol Muzhendra kepada AKP Evo Nozara. AKP Evo Nozara sebelumnya menjabat Kepala Sub Bagian Strategi Manajemen dan Reformasi Birokrasi (Kasubbag Strajemen dan RB) Bagren Polres Pasaman Barat.
Sementara itu, Kompol Muzhendra selanjutnya mengemban amanah baru sebagai Wakil Kepala Kepolisian Resor (Wakapolres) Pasaman, Polda Sumatera Barat.
Mutasi Berdasarkan Telegram Kapolda Sumbar
Sertijab ini dilaksanakan menindaklanjuti Surat Telegram Kapolda Sumbar Nomor: ST/309/IV/KEP./2026 tanggal 2 Mei 2026 tentang Pemberhentian dari dan Pengangkatan dalam Jabatan di lingkungan Polda Sumbar.
Dalam amanatnya, Kapolres Pasaman Barat AKBP Agung Tribawanto, S.I.K. menyampaikan apresiasi atas dedikasi Kompol Muzhendra selama menjabat Kabag Ren.
“Terima kasih atas pengabdian dan loyalitas selama bertugas di Bag Ren. Selamat menjalankan tugas sebagai Wakapolres Pasaman. Semoga semakin amanah dan sukses di tempat baru,” ujar Kapolres.
Kepada pejabat baru, Kapolres berpesan agar AKP Evo Nozara segera menyesuaikan diri dan melanjutkan program kerja yang telah berjalan. “Laksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab. Jaga soliditas internal dan tingkatkan pelayanan kepada masyarakat,” tegasnya.
Dihadiri Pejabat Utama dan Bhayangkari
Upacara sertijab diikuti oleh Wakapolres, para Pejabat Utama Polres, Kapolsek jajaran, perwira staf, personel Polres Pasaman Barat, serta Ketua Bhayangkari Cabang Pasaman Barat beserta pengurus.
Rangkaian upacara berlangsung khidmat dan diakhiri dengan pemberian ucapan selamat dari Kapolres beserta seluruh peserta upacara kepada pejabat lama dan pejabat baru.
Mutasi jabatan di lingkungan Polri merupakan hal yang rutin dan merupakan bentuk penyegaran organisasi serta pembinaan karier personel untuk meningkatkan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas.
(Efrizal)
